Nossas Verticais
Programas e Serviços personalizados com foco na Saúde Emocional das organizações.
+1500 +1500 Atend. Psicológicos Online60% 60% Melhoria no Índice de Felicidade no Trabalho2 2 Projetos Entregues80% 80% Menos afastamento por estresse
SERVIÇOS PERSONALIZADOS NA ÁREA DE SAÚDE EMOCIONAL
- Time de psicólogos on-line treinados e capacitados;
- Psicólogos na sua empresa para desenvolver atendimentos relacionados à qualidade de vida;
- Coaching de Performance;
- Grupos de apoio à redução de estresse e ansiedade;
- Treinamentos e palestras organizacionais sob demanda;
- Treinamento vivencial de competências;
- Desenvolvimento personalizado de soft skills;
- Desenvolvimento de Programas de Atendimento à saúde sistêmica com profissionais multidisciplinares e especialistas;
- Soluções em terapias alternativas, programas de nutrição, saúde física (personal trainer), entre outros.
SOMOS SUA MELHOR ESCOLHA
- Time exclusivo para a demanda da sua organização;
- Know How em Pessoas;
- Soluções personalizadas aliadas ao negócio;
- Identificação de indicadores de saúde e clima emocional organizacional;
- Manutenção e sigilo alinhado com DHO para desenvolvimento do equilíbrio nos profissionais;
- Aumento da produtividade e menor afastamento no time;
- Ampliação do autoconhecimento em termos de alta performance.
DADOS RECENTES DE PESQUISA
-Estudos apontam desde início do século que 2020 seria o pico de estresse e ansiedade nas pessoas;
-COVID 19 aponta aumento de instabilidade emocional na população mundial;
- Brasil é campeão de casos de depressão na América Latina. Quase 6% da população, um total de 11,5 milhões de pessoas, sofrem com a doença, segundo dados da OMS;
- De acordo com a OMS, desequilíbrio emocional custam pelo menos US$ 1 trilhão em produtividade para as empresas em todo mundo.
PRECISAMOS MUDAR ESSE CENÁRIO
- Brasil é líder de síndromes relacionados ao estresse, desde 2017;
-17 mil brasileiros responderam uma pesquisa recente que apontou que 86,5% sentem ansiedade elevada;
- No Brasil o terceiro maior motivo de afastamento são a ansiedade e o estresse, segundo dados do INSS;
- Vulnerabilidade deverá acelerar uma tendência nas organizações: Cuidar do psicológico dos funcionários.
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